¿Qué fue del equipo original de empleados de Google?

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¿Qué fue del equipo original de empleados de Google?

Trabajar for una startup tiene sus riesgos, pero from luego también sus recompensas. Este é o caso de los cofundadores e primeros empleados do Google, que tras entrar a formar parte da empresa entre 1998 e 1999 ayudaron a transformar Google en el gigante que es hoy en día.

Muy pocos de los que formando parte de aquel equipo inicial siguen trabalhando para la empresa hoy en día. Los que lo hacen tienen puestos de alta responsabilidad, y los que no se han convertido siguen trabajando en muitos casos como directivos de otras grandes empresas. Esteja no momento e no lugar adecuados (además de su talento individual, por supuesto) tuvo su recompensa.

Carreras dispares

Seguir el rastro de aquellos 21 primeros empleados não es del todo difícil, porque aquel comienzo marcó después sus trayectorias tanto en la propia Google como en el resto de projetos que acabaron acometendo.

Brin Page

En realidad en ese grupo de empleados originais hay un poco de todo, from los que han logrado mantenerse en la empresa todos estos años —algo que ya de por sí es significativo, sobre todo para los no-fundadores— pero también aquellos que han intentado emprender por su cuenta o los que se han retirado com las ganancias de aquella step y ahora se dedican como mucho a la inversión en diversos tipos de empresas.

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Los que han seguido en Google todos estos años

No son muchos los que permanecen en la empresa from sus comienzos, y de la lista de 21 empleados solo 6 se han mantenido en la plantilla de una empresa que ha crecido de forma excepcional. Tos ellos son ahora altos directivos de diversas partes de Google / Alphabet.

  • Sergey Brin: como su compañero co-fundador, Sergey Brin sigue manteniendose como miembro del consejo de administración de Alphabet y cofundador de Google. No hay un perfil available, y su presencia en redes sociales es prácticamente nula.
  • Larry Page: el cofundador de Google también ha dejado de forma ativa seu perfil máximo responsável, y como Brin sigue manteniendo su cargo como miembro del consejo de administración pero se mantiene en un claro segundo plano from hace tiempo ..
  • Urs Hölzle: el máximo responsável atual de la infraestructura técnica de Google (supervisa el diseño e instalación de servidores, redes y centros de datos) lleva trabajando en la empresa desde 1999, como muestra en su perfil de LinkedIn o en seu perfil pt Pesquisa no Google.
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  • Salar Kamangar: lleva trabajando en Google desde 1999 e quinto CEO do YouTube fez que Susan Wojcicki le sucedió en ese puesto. Ahora es vice presidente de YouTube y Video.
  • Joan Braddi: empezó a trabajar en la empresa en 1999 y sigue en Google, donde atualmente es vicepresidenta de la división Product Partnerships.
  • Susan Wojcicki: lleva en Google desde abril de 1999 y sigue trabajando para la empresa como CEO de YouTube desde principios de 2014.

Otros dieron el salto a grandes iniciativas e iniciativas

La experiencia en Google sirvió para que algunos de los primeros empleados dieran el salto a puestos de mayor responsabilidad que la que ocupaban en aquella empresa en otras grandes compañías del ámbito tecnológico.

  • Craig Silverstein: o primer empleado do Google empezou a trabajar en la empresa en 1998 y siguió en ella hasta 2012. Se fue de allí para unirse al proyecto educativo de Khan Academy como "decano de infraestructuras". No mantiene perfiles en redes sociales, pero sí está activo en GitHub.
  • Omid Kordestani: trabajó para Google 16 años, desde enero de 1999 hasta agosto de 2015, y se acabó uniendo a Twitter como presidente ejecutivo. Allí no publicaba mucho, pero últimamente parece más activo.
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  • Rachael Chambers: dejó su puesto en Netscape para unirse a Google em maio de 1999, pero se fue pronto de la empresa, ya que en octubre de 2000 abandonaba sus funciones. Actualmente es directora de planificación y estrategia en Cisco.
  • Marissa Mayer: estuvo en Google desde junio de 1999 hasta julio de 2012, momento en el cual pasó a convertirse en CEO do Yahoo!, empresa que dejó em junho de 2017 —su perfil no está del todo atualizado— tras una gestión muy criticada. Su nuevo proyecto es brilho do sol (antes Lumi Labs), uma empresa orientada a desarrollar un sistema para organizar mejor los contactos de nuestra agenda a través de la inteligencia artificial.

De ingenieros a inversores en capital riesgo

Tres de aquellos empleados originales decidieron aprovechar su trayectoria en Google —y provavelmente sus ingresos millonarios durante esos años— para unirse a firmas de capital riesgo.

  • Heather Cairns: trabajó en Google from 1998 hasta 2005 y fue la primera directora de recursos humanos de la empresa, contratando a los 200 primeros empleados de la compañía. Actualmente es inversora de capital riesgo, y tiene presencia en LinkedIn.
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  • Georges Harik: este engenheiro de software formó parte do comité de contratação de engenheiros original do Google, e trabalho na empresa hasta 2005. Trabalho em vários produtos e serviços da empresa (Gmail, Google Talk, Picasa, Adsense) e hoy en día es fundador de imo.im e inversor de capital riesgo.
  • Steve Schimmel: fichó por Google en 1999 para encargarse del desarrollo de negocio, y trabajó allí hasta 2004. Actualmente está "temporalmente retirado" y su página do LinkedIn não está atualizado, pero es inversor de capital riesgo en diversas startups. Tiene una cuenta prácticamente inactiva en Twitter.

Empresarios algo menos conocidos

Otros empleados han tenido trayectorias desiguales, uniéndose a proyectos diversos, fundando novas empresas más o menos conocidas e incluso "desaparecendo literalmente do mapa". Algunos não mantienen atividade alguna relacionada com o ámbito tecnológico, e ironicamente ni el buscador de Google de demasiadas pistas de atividades sus atividades.

  • Ray Sidney: trabajó en Google from enero de 1999 hasta marzo de 2003, y se fue de la empresa 18 meses antes de la OPA, lo que le permitió convertirs en millonario. En su perfil de LinkedIn indica que es el propietario de Big George Ventures, uma empresa dedicada al desarrollo de viviendas sostenibles.
  • Harry Cheung: este engenheiro comenzó en Google en enero de 1999 e salió de la empresa en dezembro de 2004. Fue uno de los responsables del motor de rastreo con el que se alimentaba el buscador de Google, y como indica su perfil de LinkedIn es fundador y miembro de la junta de administración de la empresa Roostify. Tiene perfil en Twitter.
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  • Amit Patel: fue uno de los responsables del eslogan "Don't be evil", y trabajó en Google desde 1999, aunque no se sabe con exactitud cuándo dejó la empresa. Actualmente trabaja en Surfire Offices, una empresa que ofrece espacios de co-working.
  • Chris Skarakis: trabajó en Google desde maio de 1999 hasta el año 2005, y atualmente es el fundador de Blip.fm y está involucrado en otros proyectos relacionados con la música y los niños.
  • Gerald Aigner: se uniu a Google em 1999 y la abandonó en 2006, y su perfil no LinkedIn señala que es un "profissional de internet independente" que parece estar dedicándose a tareas de consultoría para empresas como Maxeler Technologies.
  • Jim Reese: estuvo desde 1999 hasta 2005 en la empresa, y como indica no LinkedIn es miembro del consejo del Departamento de Informática Biomédica na Universidad de Medicina de Harvard.
  • Larry Schwimmer: uno de los primeros ingenieros software de Google (responsável por Google Snippets), estuvo en la empresa desde 1999 hasta (pelo menos) 2005. Schwimmer no tiene perfil público, y no se sabe a qué projeto o trabalho se dedica en la atualidad.
  • Kendra DiGirolamo: se unió a Google em junho de 1999 pero se fue pronto: em maio de 2001 la dejó, y según su perfil de LinkedIn trabalho como analista de sistemas de negócio na empresa Driscoll's.

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